– A través de la Unidad para la Igualdad de Género se promueve un entorno laboral favorable para el personal del Poder Legislativo
Con la finalidad de promover un entorno laboral más seguro y saludable entre el personal del Congreso del Estado, la Unidad para la Igualdad de Género llevó a cabo la charla virtual “La transversalidad de los riesgos psicosociales en la vida personal», que fue impartida por la especialista en psicología organizacional, Ariely Dayán Ramos Rosas.
Durante esta charla, la especialista señaló que el riesgo psicosocial es el conjunto de condiciones laborales que pueden afectar la salud mental y física, así como la efectividad de la organización, lo que afecta a las personas no solo de manera individual, sino también a la organización donde estén.
Señaló que este tipo de riesgo se define como: “las condiciones de ambiente laboral, cargas laborales, violencia laboral y las relaciones negativas, lo que genera consecuencias como el trastorno de ansiedad, estrés grave, trastorno orgánico del sueño, trastorno de adaptación e incluso acontecimientos traumáticos severos”.
En este sentido, Ariely Dayán Ramos señaló la importancia de seguir fortaleciendo las políticas de prevención de riesgos psicosociales, como lo hace el Congreso del Estado, con la finalidad de identificar, analizar, y prevenir los factores de riesgo.
Durante esta charla, también participó la diputada Delfina Pozos Vergara quien subrayó que este tipo de pláticas son fundamentales para generar un entorno organizacional favorable en el Congreso del Estado.